Der Prozess der Unternehmenseröffnung in der Türkei
Der Prozess der Unternehmensgründung in der Türkei ist eines der wichtigsten Themen, das Ausländer am meisten interessiert. Der Erwerb einer Gewerbeerlaubnis ist hierbei die wichtigste Voraussetzung. Lassen Sie uns in diesem Zusammenhang gemeinsam alle Fragen rund um eine Unternehmensgründung beleuchten.
Ausländische Unternehmer, die ein Unternehmen in der Türkei eröffnen möchten, müssen vor der Aufnahme ihrer Geschäftstätigkeit einige Schritte ausführen. Diese Schritte bestehen aus:
- Sie können die Art der Gesellschaft auswählen, die sie gründen möchten, und die Gründungsdokumente gemäß dem Gesellschaftsrecht erstellen und notariell beglaubigen lassen.
- Eröffnen Sie ein Firmenkonto und zahlen Sie das gesetzlich vorgeschriebene Kapital ein.
- Ernennung von Direktoren oder Direktoren des Unternehmens gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.
- Übermittlung von Gründungsunterlagen und Angaben zu Aktionären und Geschäftsführern an das Handelsregister.
- Besorgen Sie sich Steuer- und Umsatzsteuernummern sowie die Anmeldung beim Finanzamt für Zwecke der Sozialversicherung.
Erforderliche Dokumente zur Eröffnung eines Unternehmens in der Türkei
Einer der wichtigsten Schritte bei der Gründung eines Unternehmens in der Türkei ist die Vorbereitung der notwendigen Unterlagen zur Registrierung des Unternehmens beim Handelsregisteramt. Die wichtigsten Dokumente, die erstellt und notariell beglaubigt werden müssen, sind die Satzungen, die alle Angaben und Namen der Aktionäre, ihren Wohnort, ihre Einlage in das Gesellschaftskapital und die Anzahl der Aktien enthalten müssen. Die Satzung sollte auch Informationen enthalten, darunter die Namen der Geschäftsführer des Unternehmens, ihre Ernennung und Entlassung sowie ihre Pflichten und Pflichten.
In demselben Dokument sollten der Handelsname des türkischen Unternehmens, seine Adresse in diesem Land und die Definition seines Tätigkeitsbereichs klar angegeben sein. Die Satzung kann auch weitere gesellschaftsbezogene Klauseln und mögliche Änderungen zur Streitbeilegung enthalten, falls zwischen den Aktionären Probleme auftreten. Es ist sehr wichtig, dass die Satzung gemäß den Bestimmungen des Handelsgesetzbuchs erstellt wird. Wenn Sie ein ausländischer Unternehmer sind und in diesem Land ein Unternehmen gründen möchten, kann Ihnen unsere Anwaltskanzlei in der Türkei bei der Erstellung dieser Dokumente behilflich sein.
Ein wichtiger Punkt ist, dass im Falle der Gründung eines Einzelunternehmens ein einfaches Antragsformular beim Handelsregister ausgefüllt werden muss. Bei Partnerschaften, die in der Türkei als Kommanditgesellschaften bekannt sind, ist die Partnerschaftsurkunde die Grundlage für ihre Gründung.
Aktionäre sind die Gründer oder besser gesagt Geschäftsinhaber des Unternehmens. Dies können natürliche Personen oder Unternehmen sein und innerhalb des Unternehmens verschiedene Rechte und Pflichten haben. Die Mindestanzahl der Aktionäre eines türkischen Unternehmens kann sowohl private als auch öffentliche Unternehmen sein. Dies können türkische Staatsbürger oder Einwohner sein; Allerdings können auch Ausländer bei der Gründung eines Unternehmens in diesem Land als Alleingesellschafter auftreten.
Unternehmensführung in der Türkei
Eine der wichtigsten Rollen in einem türkischen Unternehmen wird von den Führungskräften des Unternehmens übernommen. Bei einer Privatgesellschaft müssen die Gesellschafter mindestens einen Geschäftsführer ernennen. Ein Vorstand muss die Leitung einer Aktiengesellschaft in der Türkei übernehmen. Es muss mindestens ein Wirtschaftsprüfer in der gleichen Unternehmensform bestellt werden. Bei Privatunternehmen ist der Prüfer unabhängig und wird nur dann hinzugezogen, wenn die Finanzdokumente des Unternehmens geprüft werden müssen. Es ist zu beachten, dass unabhängig von der Art der Gesellschaft mindestens einer der Gesellschafter der Geschäftsführer der Gesellschaft sein muss. Die Geschäftsführerfunktion kann auch von einem anderen Unternehmen wahrgenommen werden, sofern dieses eine natürliche Person als Unternehmensvertreter bestellt.
Handelstitel und Rechtsadresse bei der Eröffnung eines Unternehmens in der Türkei
Der erste Schritt zur Registrierung eines Unternehmens in der Türkei besteht darin, einen geeigneten Handelsnamen für das Unternehmen zu finden. Der Name muss eindeutig und nicht anstößig sein. Damit der Firmenname eindeutig ist, kann der Antragsteller 3 verschiedene Namensverifizierungen beantragen, aus denen er entsprechend den Anforderungen des Unternehmens die passende auswählt. Wir erinnern Anleger daran, dass die Zweigniederlassungen denselben Namen wie die Muttergesellschaft haben müssen. Eine weitere wichtige Voraussetzung dafür, dass das Unternehmen als in der Türkei ansässiges Unternehmen akzeptiert wird, ist eine lokale Adresse. Die eingetragene Adresse muss in der Stadt liegen, in der das Unternehmen tätig sein wird.
Wenn das neu gegründete Unternehmen daran interessiert ist, ausländisches Personal in der Türkei einzustellen, kann das Verfahren nur dann durchgeführt werden, wenn ausländische Mitarbeiter eine Arbeitserlaubnis erhalten. Es gibt zwei Möglichkeiten, eine vom Arbeitsministerium ausgestellte Arbeitserlaubnis für ausländische Arbeitnehmer zu erhalten: beim Arbeitsministerium und über türkische Botschaften oder Konsulate in dem Land, in dem der ausländische Arbeitnehmer seinen Wohnsitz hat. Die für das türkische Konsulat oder die türkische Botschaft erforderlichen Dokumente sind wie folgt:
- Der Reisepass des Antragstellers, der abgelaufen sein muss,
- Ein Antrag auf ein Arbeitsvisum, der dem Antragsteller zu diesem Zeitpunkt ausgestellt werden muss,
- Ein letztes Passfoto und eine Kopie des Arbeitsvertrags – die Kopie muss der zukünftige Arbeitgeber zusenden.
- Missionsschreiben, das die Ernennung des zukünftigen Mitarbeiters bestätigt.
Wenn ein Unternehmen einen ausländischen Arbeitnehmer einstellt, muss der türkische Arbeitgeber einen Online-Antrag und die folgenden Dokumente beim Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit einreichen:
- Antragsschreiben für eine Arbeitserlaubnis;
- Bewerbungsformular für ausländisches Personal;
- eine Bilanz;
- Aktuelle Gewinn-/Verlustrechnung.
Die Online-Bewerbung muss spätestens innerhalb von zehn Werktagen nach der Bewerbung des ausländischen Arbeitnehmers für die Stelle beim türkischen Konsulat erfolgen. Ausländische Arbeitnehmer können in der Türkei im Rahmen der Verordnung über die Beschäftigung ausländischer Staatsangehöriger im Rahmen ausländischer Direktinvestitionen beschäftigt werden.
Was kostet die Gründung eines Unternehmens in der Türkei?
Die Gründung eines Unternehmens in der Türkei ist nicht teuer, aber der Geschäftsinhaber sollte die Gebühren für die Unternehmensregistrierung, die Notargebühren und den Ehrenstatus der türkischen Anwaltskanzlei (falls ernannt) berücksichtigen, die das Verfahren durchführt.
Wie lange dauert die Gründung eines Unternehmens in der Türkei?
Die Gründung eines Unternehmens in der Türkei dauert etwa drei Wochen. Bei einer Filiale dauert der Vorgang länger. Wenn Sie weitere Informationen zu den von ihm angewandten Verfahren benötigen, können Sie uns kontaktieren.